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Finiquito y liquidación: cuál es la diferencia

Mucha gente usa las dos palabras como si fueran lo mismo, pero no lo son.

Finiquito

Te lo deben pagar siempre que termine tu relación de trabajo, ya sea que renuncies o te despidan. Incluye el sueldo pendiente, el aguinaldo proporcional, las vacaciones no disfrutadas y la prima vacacional.

Liquidación

Corresponde cuando te despiden sin causa justificada. Se suma al finiquito e incluye tres meses de salario, 20 días de salario por cada año trabajado y la prima de antigüedad de 12 días por año.

Si renuncias

Recibes el finiquito. La prima de antigüedad solo te toca si tienes 15 años o más de servicio.

Si tu empresa no te paga lo que te corresponde, puedes acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, que es un servicio gratuito.

Calcula tu finiquito o tu liquidación.

Acerca deContactoPrivacidadTérminos

Datos base: UMA 2026 de $117.31 diarios (INEGI), tarifa mensual de ISR del SAT para 2026, subsidio al empleo vigente, salario mínimo general de $315.04 y Ley Federal del Trabajo. Los resultados son estimaciones informativas y no sustituyen asesoría legal, fiscal ni financiera.